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山医大二院聘任杨平常教授为特聘教授并邀讲学

来源:宣传部        作者:董瑞 程冯丽       编辑:王晔华(宣传部)       时间:2019/01/18 10:46:58       浏览次数:

 

 

 

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1月8日上午,山医大二院举行聘任深圳大学医学院教授、“深圳市孔雀计划”杨平常博士为耳鼻咽喉头颈外科特聘教授的聘任仪式。院长李保教授接见杨平常教授并为其颁发特聘教授证书。副院长、耳鼻咽喉头颈外科赵长青教授参加活动。

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杨平常教授1990年毕业于原湖南医科大学,获博士学位,先后赴日本、美国、加拿大进行博士后研究。1999年至2013年在加拿大McMaster大学病理与分子医学系分别任助理研究员、助理教授和副教授,先后斩获5项加拿大国立卫生院“新研究员奖”(相当于中国的杰青)。2013年2月全职从加拿大回国进行科研工作,现任深圳大学医学院特聘教授、博士生导师,回国以来共获得4项国家自然科学基金面上项目资助。

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杨平常特聘教授在山医大二院进行了学术讲座。1月9日下午进行的第一场讲座围绕“国家自然科学基金”的申报展开,在1号住院楼耳鼻喉科医办室,杨教授为各级医生、护士和研究生进行了有关《申请国家自然科学基金的技巧》的讲座。他反复强调要以科学问题/科学假说为主线撰写标书,在日常的临床和科研工作中,要学习应用高级心理机能(随意性注意、概念性思维、理论性想象)观察事物,寻找发现有价值的研究课题。在基金项目的选题上,一定要体现创新性(前沿性、热点性),并要体现出具有向实际应用转化的潜力(诊断、治疗、预防)。杨平常教授告诉大家,往往是题目给评审专家的初步印象,在很大程度上决定了标书申请的成功与否。书写中,大家一定要用心回答以下几个问题,即科学问题是什么(题目/摘要);为什么要做(立项依据);做什么(研究目标和研究内容);怎么做(研究方法和技术路线);凭什么做(研究基础)。最后,杨平常教授强调,申请标书的关键就是要求我们做到“尽善尽美”,不能在标书与评阅专家之间存在“隔膜”,标书必须一目了然,讲清楚、讲精彩。讲座接近尾声时,各位医生同杨教授进行了积极地互动,大家分别就课题研究方向的选取、论文书写中遇到的困惑等提出疑问,杨平常教授逐一耐心解答。杨教授还详细分析了目前科研的前沿及热门研究。

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接下来,杨教授对山医大二院国自然申报者进行“一对一”辅导。1月10日上午,杨平常教授在国自然办公室为山医大二院6位医生进行现场指导,重点强调了标书写作的技巧和要点,并向大家分享了他自己撰写标书的经验和心得。更难得的是,杨教授为各位申请者详细讲解了每一份标书中存在的不足之处,并就评审函中可能遇见的问题进行指正,为各位医生2019年国自然的申报工作出谋划策。杨教授的认真与细致,博得在场医生们的一致好评。

在院期间,杨教授还与耳鼻咽喉头颈外科赵长青主任及部分骨干医生进行了多场深入的学术交流。耳鼻咽喉头颈外科部分在读硕士及博士研究生聆听了讲座。

1月11日杨教授离院,匆匆的五天时间,耳鼻咽喉头颈外科及部分科室学术骨干有幸能够跟随杨平常教授一起探讨学习,亲身感受了如何深入思考科研问题,又怎样进行临床应用的转化与创新。杨教授人如其名,平易近人,但却成就斐然。


杨平常教授个人简介:

杨平常,医学博士、特聘教授。1986年于山西医科大学获得硕士学位,1990年于湖南医科大学获博士学位。1992年~1993年在日本医科大学、1996年~1997年在纽约西奈山医学中心、1997年~1999年在加拿大McMaster大学做博士后。1999年至2013年在加拿大McMaster大学病理与分子医学系分别任助理研究员、助理教授和副教授。2013年2月全职从加拿大回国进行科研工作,现任深圳大学医学院特聘教授、博士生导师,深圳市过敏反应与免疫学重点实验室常务副主任、广东省标准化过敏原工程技术硏究中心副主任。2019年1月受聘兼任山西医科大学第二医院耳鼻咽喉头颈外科特聘教授。

研究方向:

变态反应性疾病的病因学及发病机制的硏究;

粉尘螨过敏原新基因的克隆定位与蛋白结构功能分析;

过敏原检测试剂盒的研制。

杨平常教授多年潜心研究变态反应性疾病,成果卓著,共获得过24项加拿大和中国的国家级课题,发表SCI论文180余篇。担任《World Journal of Gastroenterology》和《North American Journal of Medical Science》副主编,《Scientific Reports》执行编委;《World Journal of Immunology》 和《International Journal of Clinical & Medical Allergy》编委,及多本国际杂志审稿人。曾获加拿大国立卫生研究院“新研究员奖”(The New Investigator Award)(相当于中国的杰青);深训市孔雀计划B类人才等荣誉。

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